職場生存
從補短變為揚長——職場不計分,只看成果
2025年1月4日
把短板補齊是學生時代的思維,但真實職場不計分、只看成果。本篇分析補短的三個隱形成本:時間成本高、能量分散、缺乏差異化競爭力,並說明為什麼揚長才是職場的正解。
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2025年1月4日
把短板補齊是學生時代的思維,但真實職場不計分、只看成果。本篇分析補短的三個隱形成本:時間成本高、能量分散、缺乏差異化競爭力,並說明為什麼揚長才是職場的正解。
繼續閱讀2023年4月25日
轉職和跳槽不一樣,履歷寫法也該不同。職涯諮詢實務中最常被問到的三個問題:沒有相關經歷怎麼寫、學生時代的成績能不能放、面試官問挫折經驗該怎麼答,本篇一次拆解。
繼續閱讀2023年2月12日
找工作的本質就是行銷活動,只是行銷的對象從商品換成你自己。一位資深職涯諮詢師整理自己與身邊十年以上資歷工作者的求職經驗,談待業期間除了刷求職網站,還能做哪些提高曝光的事。
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